Labor Attorneys · Yeouido
노무법인 일과사람은 근로자 사건과 사업장 자문을 함께 수행합니다. 양쪽의 언어를 모두 알기에, 다투기 전에 풀 수 있는 길을 먼저 찾습니다.
첫 상담 예약하기Practice Areas
여덟 분야 모두 담당 노무사가 사건 종결까지 직접 진행합니다.
체불임금 진정·소송, 퇴직금 산정, 통상임금 분쟁 대리
노동위원회 구제신청, 해고·징계 사건 대리 및 화해 조율
산재 신청·불승인 재심사, 업무상 질병 입증 지원
신고 사건 조사, 조사위원 위촉, 피해자·행위자 조치 자문
월 자문 계약으로 채용부터 퇴직까지 상시 대응
급여 계산, 4대보험 취득·상실, 연말 일괄 정산
취업규칙 제·개정 신고, 임금체계 개편, 유연근무 설계
노사협의회 운영 지원, 단체교섭 전략 및 실무 배석
5인
담당 노무사 직접 수행
서면
범위·보수 사전 안내
기한
신청·답변 일정 관리
노무사 5인
전원 직접 수행
People
Advisory Plans
분쟁이 터진 뒤보다, 터지기 전이 비용이 훨씬 적게 듭니다. 사업장 규모에 맞는 상시 자문 체계를 제안합니다.
월 25만 원
상시 근로자 10인 미만
월 45만 원
상시 근로자 10~50인
별도 협의
50인 이상·다사업장
Process
근로계약서, 급여명세서, 대화 기록 등 갖고 계신 자료를 그대로 보여주세요. 정리는 저희가 합니다.
노동위원회, 진정, 민사 중 어떤 절차가 실익이 있는지 비교해 설명드립니다.
수수료를 서면으로 확정합니다. 진행하지 않기로 해도 상담료 외 비용은 없습니다.
기일·조사 일정마다 결과를 공유하고, 종결 시 전체 경과 보고서를 드립니다.
Voice
“해고 통보를 받고 막막했는데, 첫 상담에서 절차와 기한을 종이에 적어 주셨어요. 그날부터 잠을 잘 수 있었습니다.”
“직원 문제로 자문을 시작했는데, 오히려 규정을 정비하면서 분쟁 자체가 줄었습니다.”
“산재 불승인 후 재심사까지 포기하지 않고 자료를 보강해 주셨습니다. 과정 내내 설명이 정확했습니다.”
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